Kobieta-lider – dlaczego to takie trudne?

Dlaczego kobiety dużo rzadziej awansują?

Czy problemem jest rzeczywiście przerwa w karierze „na dziecko”? Trudność w dostępie do żłobków, przedszkoli, brak odpowiedniej pomocy ze strony państwa?  Tak…, ale czy na pewno „tylko” to?

Z pewnością dyrektor ds. operacyjnych Facebook’a Sheryl Sandberg, której wypowiedź możecie posłuchać poniżej, żyje trochę w innym świecie niż przeciętna Polka. Jednak rady, jakich udziela, mimo to, wydają się uniwersalne i warto się w nie wsłuchać…bo dają do myślenia.

Dlaczego kobiety rzadziej osiągają szczyt swoich możliwości w pracy zawodowej?

Trzy potężne sugestie, które pozwalają trochę zawalczyć o swoje: posłuchajcie.

Uwaga! Powyższa porada jest jedynie sugestią i nie może zastąpić wizyty u specjalisty. Skonsultuj się z lekarzem.

Jesteśmy tu dla Ciebie. Podejmujemy tematy, które dla nas, Rodziców, są ważne. Miło nam Ciebie gościć na naszej stronie! :) Pozostaw ślad po sobie w komentarzu! Jeśli prowadzisz bloga, chętnie Cię odwiedzimy! :)

Komentarze

Odpowiedz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

  1. KK KK

    Obejrzałam i jestem miło zaskoczona! Warto, daje do myślenia!

  2. KK KK

    Sama prawda…

  3. xxx xxx

    Zbyt szybko się poddajemy i niestety kobieta kobiecie podstawia nogi: o tym nie ma w nagraniu, a to prawda! Jak mamy awansować i robić karierę, skoro po drodze jedna drugiej jest w stanie wydrapać oczy!!!

  4. Olka K. Olka K.

    Niestety kobiety są już na stracie na straconej pozycji ;/